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南昌縣塔城鄉公開招聘城管隊員擬聘用人員公示公告


根據《南昌縣塔城鄉公開招聘城管隊員招聘公告》,經過報名、資格審查、面試、體檢等程序,李金龍、羅鐘確定為擬聘用人選,現予以公示。公示期2020年1月8日至2020年14日。公示期間如對擬聘用人員有異議請實名反映,對匿名來電、來函等不予受理。

 

 



2019年南昌縣塔城鄉公開招聘城管隊員入圍體檢人員名單及有關事宜的公告

 

根據《南昌縣塔城鄉2019公開招聘城管隊員公告》,報名、資格審查、面試工作已結束,現將體檢相關事項公告如下。

一、入圍體檢人員名單

序號

姓名

報考崗位

面試成績

1

李金龍

城管隊員

87.00

2

羅鐘

城管隊員

83.60

二、體檢及相關事宜

1.體檢時間:2019年12月31日(周二)上午8:30前

2.體檢地址:江西檢測大廈(洪都中大道145號)

請入圍體檢考生攜帶本人有效身份證件、體檢費用270元,于規定時間前到指定地點門口集中統一參加體檢。屆時遲到、無故缺項或不參加的視為自動放棄。

3.體檢注意事項:詳見附件2。

三、聯系電話

0791-86772737,86789008

(以上電話請于工作日工作時間內撥打:9:00-12:00,13:30-17:00,節假日除外)

 

附件:體檢注意事項.docx




關于2019年南昌縣塔城鄉公開招聘城管隊員面試相關事宜的公告

 

根據《2019年南昌縣塔城鄉公開招聘城管隊員公告》,參照相關人事考試規定,結合實際,報名人員資格審查合格者全員進入面試環節,但面試成績需達到75分及以上者才予進入后續環節。其他招聘內容及招聘事項保持不變,特此公告!

 

 

                                       2019年12月18日






2019年南昌縣塔城鄉公開招聘城管隊員公告

 

根據工作需要,南昌縣塔城鄉面向社會公開招聘合同制城管員,現將招聘有關事項公告如下。

一、招聘要求

(一)招聘崗位及要求

崗位名稱

崗位代碼

招聘人數

性別要求

學歷

年齡

其他要求

城管隊員

101

6

不限

高中及以上

40周歲以下

(即1979年12月1日后出生)

1.需退役軍人。

2.身高1.65cm及以上。

(二)基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正;

2.工作責任心、事業心強,能保守工作秘密,服務組織安排,自愿從事城市管理工作;

3.具有正常履行職責的身體條件,符合有關體檢要求;身體無明顯缺陷且身體裸露處不得有紋身;

4.身高以裸足站立時測量高度為準;

5.同等條件下,中共黨員(含中共預備黨員)優先;

6.具有下列情形之一的,不得報考。

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

(2)有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單且至今未撤銷的。

(3)違反社會公德、職業道德,造成不良影響的。

(4)其他原因不適宜報考的人員。

二、招聘程序

本次招聘工作實行統一領導、統一報名、統一考試、統一聘用的辦法,按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示與聘用等程序依次進行。

(一)信息發布

1.在市人社局網、南昌人才招聘網等網站及南昌市人力資源市場微信公眾號上發布招聘信息;

2.其它后續公告在南昌市人才招聘網(http://www.umtmg.tw/)上發布。

(二)報名

本次招聘報名采取網絡報名方式進行,報考人員可于2019年12月11日10:00至12月18日16:00,登錄南昌人才招聘網(www.umtmg.tw),選擇相應欄目,進入報名系統,按要求填寫相應信息并上傳本人電子照片。

本次招聘開考比例不低于1:3。比例不足時,則相應調減招聘計劃數。網上報名時不進行資格預審,報名結束后統一進行資格審查,報名人員仔細對照所報崗位條件要求,誠信報考。

(三)資格審查

資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發現報考人員與崗位要求的資格條件不符的,取消應試資格。

1.時間:2019年12月20日(上午10:00-12:00,下午13:30-17:00)。

2.地點:南昌市人力資源和社會保障局公共服務中心三樓大廳(南昌市紅谷灘新區豐和北大道369號),考生可乘地鐵1號線至珠江路站由1號出口抵達。

3.資格審查需提交材料:

(1)公開招聘報名表(附件1);

(2)身份證原件;

(3)畢業證(學歷)原件;

(4)本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;

(5)其他相關證明材料(退役軍人證、黨員證明材料)。

資格審查合格后,現場繳納面試費并領取面試通知書,進入面試環節。本次招聘面試費50元/人。

(四)面試

1.面試時間及地點:詳見面試通知書。

2.面試參照結構化面試。面試主要考核應聘人員綜合素質、語言表達能力、人際溝通能力、解決實際問題能力和舉止儀表等。面試時長8分鐘,成績總分為100分。

3.面試成績即最終成績,成績保留小數點后兩位數,第三位小數按四舍五入法處理。

4.按照招聘計劃數,根據最終成績排名,從高分至低分順序,等額確定擬體檢人選。如遇末位成績相同者,按招聘優先條件確定。

(五)體檢

1.時間、地點:另行通知。

2.體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,體檢對象按通知要求到指定醫院參加健康體檢,費用自理。

3.未按期到場體檢人員或因本人原因無法完成體檢全部項目的人員視為自動放棄。

4.體檢結論不合格需要復檢的,經具有體檢資質的同一級別或者上一級別的另一醫療機構復檢,體檢結果以復檢結論為準,復檢不合格者不予聘用。

5.因體檢自動放棄、體檢不合格產生的缺額,按崗位最終成績從高分到低分順序遞補。

(六)考察

體檢合格者進入考察。參加考察時應聘人員須提供本人無犯罪記錄證明材料。在招聘過程的任何環節中發現應聘人員不符合條件、弄虛作假的,均取消其報考或聘用資格,且后果自負。

(七)公示與聘用

體檢和考察均合格的確定擬聘用人員名單,并在南昌人才招聘網(http://www.umtmg.tw/)公示5個工作日。公示無異議的,由用人單位通知聘用人員在規定的時間內報到,并辦理相關手續(聘用人員試用期為2個月)。

三、工資待遇

實行塔城鄉政府不在編在崗工作人員同等待遇。

四、聯系電話

咨詢電話:0791-86772737 

(以上電話請于工作日工作時間內撥打)

 

 

附件1:2019年 公開招聘報名表.doc



南昌縣塔城鄉人民政府

2019年12月10日


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