市人力資源服務中心0791-83805160、83808921、86691206紀檢、監督:高新區社發局 0791-88191171 高新區人社局 0791-88161032以上電話請于工作時間撥打(上午9:00-12:00,下午13:30-17:00,節假日除外) 點擊這里給我發消息


南昌大學第一附屬醫院高新醫院2019年緊缺人才招聘擬聘用人員公示

根據《南昌大學第一附屬醫院高新醫院2019年高層次人才和緊缺人才招聘公告》,緊缺人才公開招聘報名、資格審查、筆試、綜合考核、面試、體檢及考察工作已結束,現將擬聘用人員予以公示,公示期自2019年12月30日至2020年1日6日。公示期間,如對擬聘用人員有異議,請實名反映,對匿名來電、來函等不予受理。

擬聘用人員名單:詳見附件。

公示期滿且無異議者,請于2020年1月10日17:00點前至高新醫院人事科報道。因故不能按時報道者,請事先與醫院人事科聯系并取得書面同意后才可。未取得同意、未能按時報道的視為自動放棄。

咨詢電話:

市人力資源服務中心   0791-86691206、83808921、83805160

紀檢、監督:

高新區社發局  0791-88191171

高新區人社局  0791-88161032

附件:南昌大學第一附屬醫院高新醫院2019年緊缺人才招聘擬聘用人員名單.xls

 

       

  南昌大學第一附屬醫院高新醫院

2019年12月30日







南昌大學第一附屬醫院高新醫院2019年緊缺人才招聘體檢相關事宜的公告

 

根據《南昌大學第一附屬醫院高新醫院2019年高層次人才和緊缺人才招聘公告》,緊缺人才公開招聘報名、資格審查、筆試、綜合考核及面試工作已結束,現將體檢相關事項公告如下。

一、入圍體檢人員名單

擬體檢人員名單詳見附件1。

二、體檢及相關事宜

(一)體檢標準及要求

體檢標準及要求詳見原招聘公告。

(二)時間、地址

請入圍體檢人員攜帶本人有效身份證件、體檢費用400元,于2019年12月13日(周五)上午8:00前到南昌大學第一附屬醫院高新醫院(南昌市昌東大道7889號)門診大樓門口集中,統一前往參加體檢。屆時遲到或不參加的視為自動放棄。

(三)注意事項

詳見附件2。

三、聯系電話

南昌市人力資源服務中心  0791-83808921、83805160、86691206

(以上電話請于工作日工作時間內撥打)


附件1:擬體檢人員名單.xlsx

附件2:體檢注意事項.docx


2019年12月10日







南昌大學第一附屬醫院高新醫院2019年緊缺人才招聘

相應調減部分崗位招聘計劃數相關公告


根據《南昌大學第一附屬醫院高新醫院2019年高層次人才和緊缺人才招聘公告》,緊缺人才招聘筆試、綜合考核工作已結束,結合實際,經研究,決定相應調減本次招聘部分崗位計劃數。

具體如下:

崗位代碼

崗位

部門

原計劃數

現計劃數

101

醫師

呼吸與危重癥醫學科

1

1

103

醫師

消化內科

1

1

104

醫師

消化內科

1

1

105

醫師

腎內科

2

2

107

醫師

普外科

3

1

108

醫師

神經外科

1

1

109

醫師

神經外科

1

1

110

醫師

婦產科

1

1

111

醫師

婦產科

2

1

113

醫師

整形外科

1

1

114

醫師

兒科

2

1

115

醫師

急診外科

1

1

117

醫師

ICU

2

1

118

醫師

ICU

2

1

120

醫師

麻醉科

3

3

121

醫師

彩超室

2

2

124

醫務崗

醫務科

2

2

201

黨辦

綜合辦公室

1

1

301

技師

檢驗科

1

1

303

技師

口腔科

1

1

305

檢驗師

消化科

1

1

401

主管護師

護理部

5

2

402

護師

護理部

12

7

403

護師

護理部

5

5

501

護師

喉鏡室

1

1

502

護師

支氣管鏡室

1

1

503

護士

供應室

2

2

504

護師

血液凈化中心

1

1

505

護士

血液凈化中心

1

1

507

護士

麻醉科

5

2

508

護士

介入室

2

2

511

護士

消化內科(內鏡室)

4

1

 


 

2019年12月6日

 






南昌大學第一附屬醫院高新醫院2019年緊缺人才招聘

筆試成績查詢、護理部崗綜合考核及面試相關事宜公告

 

根據《南昌大學第一附屬醫院高新醫院2019年高層次人才和緊缺人才招聘公告》,緊缺人才公開招聘第一批綜合考核及筆試工作已結束。現將筆試成績查詢、護理部崗綜合考核及面試相關事宜公告如下。

一、筆試成績查詢

1.查詢時間:2019年12月4日15:00始。

2.查詢方法:考生登錄報名系統,進行筆試成績查詢。

二、入圍分數線

序號

崗位代碼

報考崗位

報考單位

入圍分數線

1

201

黨辦

綜合辦公室

71.00

2

301

技師

檢驗科

75.10

3

403

護師

護理部

61.50

1.綜合辦公室、檢驗師、技師崗考生筆試成績達入圍分數及以上者均進入面試環節,口腔科技師崗(崗位代碼:303)、消化科檢驗師崗(崗位代碼:305)考生成績有效者直接進入面試環節;

2.護理部崗考生筆試成績達入圍分數及以上者進入后續綜合考核環節,護理部主管護師(崗位代碼:401)、護理部護師(崗位代碼:402)考生成績有效者直接進入綜合考核環節。

三、護理部崗綜合考核

1.考核時間:2019年12月6日(周五)9:30,考生須于9:00前到達三樓大廳候考區,逾時視為自動放棄。

2.考核地點:南昌市人力資源和社會保障公共服務中心三樓大廳(豐和北大道369號),可乘地鐵1號線至珠江站1號出口抵達。

注:請應考人員攜帶好筆試準考證及有效身份證件按時參加。

四、面試

(一)面試準考證領取(打印)方式

1.在線打印:考生可登錄報名系統后,選擇相應準考證打印模塊并選取【面試準考證】后打印。

2.現場領取:考生可憑個人身份證原件到南昌市人力資源和社會保障公共服務中心(豐和北大道369號)三樓A301培訓考試一科領取。

3.打印(領取)時間:2019年12月4日15:00至12月8日8:00(現場方式須于工作日工作時間內領取)。

4.護理部崗綜合考核通過者,現場領取面試準考證。

(二)面試時間及地點

1.面試日期:2019年12月8日(周日)

2.時間、地點:詳見準考證。

注:請按《南昌大學第一附屬醫院高新醫院2019年高層次人才和緊缺人才招聘公告》要求帶好U盤(個人PPT文件)及其他應考物品。

五、聯系電話(請于工作時間內撥打)

市人力資源服務中心 0791-83808921、83805160、86691206

以上電話請于工作時間撥打(上午9:00-12:00,下午13:30-17:00,節假日除外)

 

2019年12月3日







南昌大學第一附屬醫院高新醫院2019年緊缺人才招聘資格審查相關事宜公告

 

根據《南昌大學第一附屬醫院高新醫院2019年高層次人才和緊缺人才招聘公告》,緊缺人才公開招聘報名工作已結束。現將資格審查相關事宜公告如下。

一、資格審查及相關

(一)時間:2019年11月27日9:30-11:30、14:00-16:00。

(二)地點:南昌市人力資源和社會保障公共服務中心三樓大廳(豐和北大道369號),可乘地鐵1號線至珠江站1號出口抵達。

(三)需提交材料

資格審查需提交材料須按照原公告要求提交。

資審對象請按時參加,逾時視為自動放棄。資格審查可選擇本人送審或委托他人送相關材料報審二種方式。其中,委托他人時,被委托人需帶好個人身份證原件及有委托人簽名的委托書原件。護理部崗(崗位代碼首字母為4的崗位)、護理特崗(崗位代碼首字為5的崗位)資審不可委托他人。

資格審查通過者,現場領取筆試準考證(綜合考核準考證),進入后續環節。準考證貫穿招聘工作始終,請考生自行保管妥善。

(四)相關流程

1.考生現場領取報名表,進行資審。其中護理部崗、護理特崗需進行身高測量,合格后領取報名表再進行資格審查;

2.資格審查通過者,現場領取筆試(綜合考核)準考證,進入后續環節;

3.如需更改報名信息(與網報信息不符)的考生請自行下載附件1:2019年公開招聘資格審查信息變更表,并請按相應欄目填寫變更后信息。其中,資審表無需變更的欄目處空白請勿填寫!崗位代碼及身份證號碼、性別、出生年月處不得更改;

4.如資格審查對象需當日11:30-14:00參加資審,請提前與考務組工作人員聯系并確認。

二、聯系電話(請于工作時間內撥打)

市人力資源服務中心   0791-83808921、83805160、86691206

以上電話請于工作時間撥打(上午9:00-12:00,下午13:30-17:00,節假日除外)


附件1:2019年公開招聘資格審查信息變更表.doc


 

2019年11月25日









高新醫院11月22日報名情況.xlsx


南昌大學第一附屬醫院高新醫院

2019年高層次人才和緊缺人才招聘公告

 

根據工作需要,南昌大學第一附屬醫院高新醫院(以下簡稱高新醫院)面向社會公開招聘高層次人才和83名緊缺人才,現將招聘有關事宜公告如下。

一、高層次人才招聘

(一)專業:臨床、醫技各專業,基礎醫學。

(二)要求:

1.學科帶頭人:全日制碩士及以上學歷,正高職稱,在省級醫學會擔任副主委、省級以上三甲醫院擔任科室副主任以上職務,在本領域具有較高的學術影響力和知名度。

2.博士:全日制博士畢業,取得博士學歷、學位證書。

3.年齡不限。

(三)待遇:面議。

(四)應聘方式

1.請將紙質版簡歷及相關材料郵寄或直接送達至高新醫院,或者將簡歷及材料電子版發送至郵箱。

2.聯系方式:

聯系人:丁老師          電話:0791-86319106

郵  箱:[email protected]

地  址:南昌市高新區昌東大道7889號

3.本引進信息長期有效,歡迎各類人士來電來函咨詢。

注:以下部分為緊缺人才招聘內容及流程,下文所指“招聘”均為緊缺人才招聘的代稱。

二、緊缺人才招聘

(一)招聘人數及要求

本次公開招聘緊缺人才83名,具體崗位信息及考核方式詳見附件:《高新醫院2019年緊缺人才招聘計劃表》。專業分類設置參照《江西省2019年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄》。

(二)基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正;

2.工作責任心、事業心強,服從組織安排,自愿從事醫院工作;

3.遵守紀律,具備良好的職業道德和正常履行職責的身體條件;

4.具有符合崗位要求的文化程度、工作能力;具備符合崗位要求的專業或技能條件;

5.工作經歷計算及年齡計算截止日期為2019年11月1日;

6.高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計并以相關證明為準;

7.具備報考崗位所需的其它條件。

(三)其他要求

1.工作經驗和工作年限以與單位建立人事勞動關系為準(需提供現單位的工作證明或與現單位簽訂的勞動聘用合同和繳納養老保險證明等)。

2.報考醫師崗(崗位代碼首字為1的崗位)均要求取得執業醫師資格證;報考護理部崗(崗位代碼首字為4的崗位)、護理特崗(崗位代碼首字為5的崗位)均要求取得護士資格證,且男性要求身高165cm以上,女性要求身高156cm以上,矯正視力1.0以上;其中,身高以裸足測量高度為準。

3.本次招聘中全日制為“全日制普通高校”的簡稱,全日制學歷指通過普通高等學校招生全國統一考試后在校就讀學習并取得的學歷。通過業余、函授、自考、脫產學習等取得的學歷為國民教育系列。

4.招聘計劃表中所列要求有明確說明的,按計劃表中所列要求界定;未明確及未列出的,按以上要求界定。例如:招聘計劃表中相應要求處注明全日制學歷的按全日制要求,未注明的按國民教育系列要求。

本次招聘根據崗位類別,分別設立不同的考核方式。各崗位具體考核要求見招聘計劃表相應欄目處。

(四)具有下列情形之一的,不得報考:

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

4.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的。

5.曾被開除公職的。

6.違反社會公德、職業道德,造成不良影響的。

7.其他原因不適宜報考的人員。

三、招聘程序

本次公開招聘參照我省2019年公務員招考和事業單位招考的有關條例及相關要求制定,貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則,按照在線報名、現場資審、筆試與綜合考核、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序依次進行。

(一)在線報名

1.報名人員可訪問南昌人才招聘網(www.umtmg.tw),進入“南大一附院高新醫院緊缺人才公開招聘”欄目,通過“報名入口”注冊并登錄報名平臺,選擇相符職位、據實填寫表格、上傳相關證照,誠信報名。

2.報名時間:2019年11月8日9:00至11月22日17:00。

3.報名開始后次日起至結束日,每個工作日在報名網站公布報名情況。

4.網上報名通過人員為最終報名人員。

后續事項請關注市人力資源和社會保障局網(hrss.nc.gov.cn)或南昌人才招聘網(www.umtmg.tw)、南昌市人力資源市場微信公眾號(公眾號:ncrc78)。

(二)資格審查

本次招聘實行誠信報名制度,網上報名時不進行資格預審,報名結束后進行現場資格審查。具體安排及時間、地點另見公告。

資格審查貫穿招聘工作的全過程,報名人員提交的學歷、專業、年齡、工作經歷等信息和相關材料必須真實、準確、完整、有效。經審查,證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,影響資格審查或無法完成資格審查的,取消報名人員應聘資格。

資格審查日期:2019年11月27日

資格審查時間、地點:另行通知。

資格審查時須提交材料:

1.本人身份證原件(或個人新版社保卡原件);

2.畢業證、學位證原件及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網查詢并打印);留學回國人員應聘的,還要提供國家教育部門的學歷學位認證原件;

3.有執業資格和專業技術職務任職資格要求的,需提供執業資格證和專業技術職務任職資格證原件;

4.對有工作經歷要求的崗位需提交工作經歷證明原件,證明可為以下材料:單位蓋章證明、正式聘書、正式勞動合同、離職證明、單位內部正式行文;崗位要求同崗位經歷的,提交的證明材料需能體現就職單位與工作年限以及任職崗位、職務;

5.本人近期一寸彩色免冠證件照照片2張;

6.其他與崗位相關的資格證書等證明材料。

資格審查時因個人原因導致部分材料暫時無法提供原件的,可攜帶復印件或相關證明并簽訂承諾書,按承諾書上承諾日期前提交(身份證明除外)材料,未能如期履行的,取消其聘用資格。

資格審查通過者,予以進入后續環節。

需進行筆試、綜合考核環節的考生,現場領取筆試準考證(綜合考核準考證),進入后續環節。準考證貫穿招聘工作始終,請考生自行保管妥善。

(三)筆試與綜合考核

1.筆試日期:

(1)筆試時間、地點:詳見筆試準考證。

(2)筆試分值為100分。筆試內容為相關專業知識,具體如下:

崗位

筆試內容(科目)

耳鼻喉科技師、整形外科技師

臨床三基

口腔科技師

口腔基礎知識

檢驗科技師、消化科檢驗師

醫學檢驗

護理部主管護師、護師

護理學

綜合辦公室

行政職業能力測試

根據招聘計劃數,按筆試分數排名從高到低以1:3的比例確定入圍后續人選(筆試成績零分者不計入排名),末位成績相同者一并進入。比例不足時,筆試成績有效者均進入后續環節,但考生面試成績須達到80分(含)以上且符合本文件面試有關規定才予聘用。

2.綜合考核

醫師崗及醫務崗(崗位代碼首字為1的崗位)、護理部崗(崗位代碼首字為4的崗位)及護理特崗(崗位代碼首字為5的崗位)需進行綜合考核。其中,醫師崗的綜合考核為科室考核。

(1)綜合考核時間、地點:詳見綜合考核準考證。

(2)綜合考核主要為人崗匹配度及專業能力的初步考核,考核結果只為通過與不通過。通過者予以進入后續環節。

護理部崗按本文件面試有關規定確定入圍面試人選。

(四)面試

面試主要考核考生的工作能力、適崗專業能力等綜合素質。

1.確定面試人員

招聘職位的計劃人數為4人及以下時,面試比例為3:1;計劃人數為5人時,面試人數按12人確定;計劃人數為6人及以上時,面試比例為2:1。醫師崗(崗位代碼首字為1)及護理特崗(崗位代碼首字為5)的綜合考核通過人員均進入面試環節;其他崗位確定入圍面試人員時,如遇末位同分情況,一并入圍面試。

達不到規定面試人數的職位,面試比例可降為2:1。低于2:1時,相應調減招聘計劃數。調減計算方法為:調減后的招聘計劃數=入圍面試人數÷2(計算結果四舍五入)。根據此計算公式及四舍五入原則,入圍面試人數或實際參加面試人數僅有1人時仍可進行面試,但考生面試成績須達到80分(含)以上且在該考生面試考場平均分(含)以上時才予進入后續環節。計劃調減情況另行公告。

2.面試準考證打印(領取):另行通知。

3.面試時間、地點:詳見面試準考證。

4.面試內容

(1)醫師崗、醫務崗

考生自行準備不超過5分鐘的PPT,進行個人展示;之后由考官進行現場答辯式面試。考生面試分數必須達到80分或以上,否則不予進入后續環節。

(2)綜合辦公室

面試參照半結構化面試。

(3)檢驗師、技師崗位及護理崗、護理特崗

面試為現場答辯式面試。其中,護理特崗考生面試分數必須達到80分或以上,否則不予進入后續環節。

2.面試準考證打印(領取)方式、時間:另見公告。

3.面試時間、地點:詳見面試準考證。

4.面試分數滿分為100分,成績保留小數點后兩位數,第三位小數按四舍五入法處理。

(五)成績合成

最終成績實行百分制。

1.護理部與檢驗師、技師崗

最終成績=筆試分數×40%+面試分數×60%

2.綜合辦公室

最終成績=筆試分數×50% +面試分數×50%

3.醫師崗與醫務崗、護理特崗

最終成績=面試分數

筆試分數、面試分數、最終成績均保留小數點后兩位數,第三位小數按四舍五入法處理。根據招聘計劃數,按照崗位最終成績從高分到低分排名順序,等額確定擬體檢人選。如同一崗位出現2名及以上考生最終成績相同時,按筆試分數高者確定;成績仍相同者,按原就職醫院等級高者、工作年限長者依次優先并確定。

(六)體檢與考察

1.體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。不按規定的時間、地點參加體檢的人員,視作自動放棄體檢資格。體檢在指定機構進行,體檢結論不合格需要復檢的,在具有體檢資質的同一級別或者上一級別的另一醫療機構復檢,體檢結果以復檢結論為準,復檢不合格者不予聘用,體檢費用由考生自行承擔。體檢時間、地點另行通知。

2.體檢不合格或放棄體檢者,取消其擬聘用資格。

3.因體檢放棄、體檢不合格產生的缺額,視情況另行確定是否遞補,遞補情況另行公告。

4.由用人單位對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治品質、道德品行、業務能力、工作實績等,并對考察對象資格條件進行復查。

(七)確定擬聘用人員并公示

體檢、考察工作結束后,根據結果確定擬聘用人員名單,并在南昌人才招聘網進行公示,公示期為5個工作日。

公示期間經查實問題且影響聘用的,取消其聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(八)聘用及待遇

1.公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由醫院按規定辦理相關聘用手續。

2.擬聘用人員應在規定時間到醫院報到。未按要求在規定時間內報到的,視為自動放棄,并取消其聘用資格。

3.合同首簽3年(含試用期6個月)。

4.正式聘用人員待遇不低于省級三甲醫院同職級人員平均水平。試用期滿且考核合格者予以正式聘用,不合格者予以解聘。

四、聯系電話

咨詢電話:

市人力資源服務中心   0791-83805160、83808921、86691206

紀檢、監督:

高新區社發局  0791-88191171

高新區人社局  0791-88161032

以上電話請于工作時間撥打(上午9:00-12:00,下午13:30-17:00,節假日除外)

五、其他

本次招聘考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓。

 


 

附件1:高新醫院2019年緊缺人才招聘計劃表.xlsx

附件2:高新醫院2019年緊缺人才招聘時間計劃表.xlsx


 

2019年11月1日


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