江西省教育管理信息中心2019年招聘高層次專業人員公告
日期:2019-12-16 瀏覽

報名截止時間:2019年12月31日


江西省教育管理信息中心(以下簡稱“中心”)是江西省教育廳直屬的公益一類事業單位。中心目前承擔省委教育工委、省教育廳官方網絡宣傳工作(包括教育廳官方網站、微信、微博和微門戶)、網絡媒體的信息采編、發布和管理工作,以及全省教育管理信息化指導、建設與運維工作。

因工作需要,現面向社會公開招聘6名工作人員。

一、招聘崗位、人數及條件  

招聘

崗位

崗位類別

招聘

人數

崗位條件

數據分析崗

專業

技術崗

3

應用統計專業(0252);全日制研究生學歷、碩士學位;具有1年以上工作經歷;年齡30周歲以下(1988年12月1日以后出生)。

系統架構

設計崗

專業

技術崗

1

計算機科學與技術類專業(0812);全日制研究生學歷、碩士學位;具有1年以上工作經歷;年齡30周歲以下(1988年12月1日以后出生)。

網絡編輯崗

專業

技術崗

1

新聞學專業(050301)或傳播學專業(050302);全日制研究生學歷、碩士學位;具有1年以上工作經歷;年齡30周歲以下(1988年12月1日以后出生)。

美工崗

專業

技術崗

1

美術學專業(130401);全日制研究生學歷、碩士學位;具有1年以上工作經歷;年齡30周歲以下(1988年12月1日以后出生)。

備注:

1.以上崗位條件中專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。

2.國(境)外學歷學位須經教育部留學服務中心認證。

3.學歷、學位證書(或認證材料)必須在資格復審前提供原件,未按時提交者,取消聘用資格。

二、報名方式

1.報名時間:公告發布之日起至2019年12月31日。

2.報名方式:

(1)符合條件的應聘者須填寫《江西省教育管理信息中心公開招聘高層次專業技術人員報名表》(見附件),并提供本人身份證、全日制碩士研究生學歷及學位證書(包括認證材料)、工作經歷證明等材料。

(2)將報名表連同上述材料按順序制作成一個PDF文件,以“應聘崗位+姓名”作為文件名發送至郵箱[email protected](報名所需材料原件備查),材料不全者不視為已報名。

(3)每位應聘人員只能填報一個崗位,請勿多報,若重復報名只認可第一次有效,請慎重考慮。

3.單位組織對應聘人員進行資格初審,初審通過后發放準考證。

4.招聘過程中的相關信息通過江西教育網-信息公開-人事師資發布,敬請應聘人員及時關注。

5.聯系方式:

聯系人:艾老師,陳老師

聯系電話:(0791)86756201、18170051213,18007000331

報名郵箱:[email protected]

聯系地址:江西省教育發展大廈16樓(南昌市紅角洲贛江南大道2888號)

三、考核辦法

考核采用“筆試+面試”的方式,應聘人員總成績按照筆試成績(占總成績50%)+面試成績(占總成績50%)計算,筆試、面試均采用百分制。

1.筆試

(1)數據分析崗筆試包括專業知識筆試(占總成績的25%,考核相關專業知識)和專業實踐測試(占總成績的25%)。專業實踐測試以上機形式進行案例分析考察應試人員在數據治理、區塊鏈、網絡安全方面的知識。

(2)系統架構設計崗筆試包括專業知識筆試(占總成績的25%,考核相關專業知識)和專業實踐測試(占總成績的25%)。專業實踐測試以上機形式考察應試人員在JAVA編程、Web前端技術(X)HTML、HTML5、CSS(3)編程、數據庫操作等方面的能力。

(3)網絡編輯崗筆試采用專業知識筆試(占總成績的50%,考核相關專業知識)。

(4)美工崗筆試采用專業實踐測試(占總成績50%),以上機形式考察應試人員在圖片處理、網頁專題設計等方面的美術設計能力。

(5)根據筆試成績,從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍人員(入圍人員最后一名成績相同的,一并進入面試);如果某崗位符合條件的應聘人員與擬招聘人數比例低于3:1,則按應聘人數以3:1相應減少該崗位的擬招聘人數,如某崗位擬招聘人數為1人且報名人數:應聘人數低于3:1,則取消該崗位的招聘。

2.面試以結構化面試方式進行,主要考核綜合素質,包括職業道德、心理健康測試、邏輯思維能力、語言表達能力等。

3.應聘人員總成績須達到70分以上(含70分),否則不予聘用。如所有應聘者總成績均未達到70分,則取消相應崗位招聘計劃。

4.考核時間及地點另行通知。

四、資格復審

在面試前將對面試入圍人員進行資格復審,具體時間和地點另行通知。

資格復審需攜帶以下材料的原件和復印件:報名表、身份證、應聘崗位所要求的學歷學位證書(包括認證材料)、工作經歷證明(工作經歷和工作年限證明材料必須包括與用人單位簽訂的勞動聘用合同以及同一用人單位為其繳納的養老保險繳費證明,工作年限終算時間為2019年12月1日)等。報考人員為機關事業單位工作人員的,還應提供所在單位出具的同意報考證明原件。

五、體檢、考察和公示        

1.根據考試總成績,從高分到低分按照崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員(總成績相同時按面試成績從高分到低分順序確定)。

2.體檢在單位指定的醫院進行,體檢標準參照公務員標準執行,體檢費用自理,體檢不合格的不予聘用。

3.對體檢合格的人員,對其政治品質、道德品行、業務能力、工作實績等進行實地考察。

4.對于體檢、考察不合格或考生自愿放棄等原因而產生招聘崗位空缺的,將從總成績70分以上(含70分)的考生中,按高分到低分遞補一次,其他情況一律不遞補。

5.對體檢、考察合格的擬聘人員進行為期7天的公示。

六、聘用及待遇

1.經考核、體檢、考察合格并公示無異議后,按規定辦理相關聘用手續,列入事業編制管理,享受事業單位工作人員待遇。

2.實行試用期,試用期限按國家有關規定執行。試用期滿考核不合格,按有關規定予以解聘。

六、其他

請應聘人員仔細對照所報崗位條件要求,不符合崗位條件要求者請勿報名,若已參加考試的,成績一律無效。要誠信報名,凡弄虛作假和舞弊者,一經查實即取消考試資格和聘用資格。

七、監督舉報電話

省教育廳人事處:0791-86765225

省教育廳直屬機關紀委:0791-86765303

附件:江西省教育管理信息中心2019年公開招聘高層次專業技術人員報名表.doc


企業招聘熱線:

0791-86700710

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